коллеги, получила от кадровика трудовой договор, где у сотрудника оклад, а дальше слудующее Работнику устанавливается следующий режимом работы:
- пятидневная рабочая неделя продолжительностью 17 часов с понедельника по пятницу включительно, с двумя выходными днями (суббота, воскресенье);
- продолжительность ежедневной работы – не более 4 часов в день, включая время взаимодействия с работодателем.
График работы:
понедельник с 15 до 18 часов
вторник с 15 до 18 часов
среда с 10 до 14 часов
четверг с 10 до 14 часов
пятница четные дни с 10 до 14 часов
пятница нечетные дни с 15 до 18 часов
те у него какие то недели будет 18 часов, а не 17.. разве такое ок?
— Irisha Surovtseva