Сотрудник получил в феврале одинарную оплату 4т.р за выход на работу в выходной.
Добрый день! Сотрудник получил в феврале одинарную оплату 4т.р за выход на работу в выходной. В марте берет отгул. Как лучше оплатить отгул ? 1.За март уменьшить норму плановых часов и зп будет как за полный отработанный месяц ? 2. Доплатить 4 тр доп. начислением исходя из оплаты за этот день в феврале ? 3. Другой вариант — Настя