Коллеги, добрый день. Подскажите, пожалуйста. Сотрудница находилась в отпуске по уходу за ребенком несколько дней (пособие получает), потом вышла на работу на полный день, на данный момент отработала месяц, сейчас хочет уйти в основной отпуск🙈. Разве имеет она право уйти в основной? 🙏🙏🙏 заранее спасибо 🙏🙏🙏 — Светлана
Имеет, она же вышла из отпуска по уходу
Добрый. Если она работает давно у нее есть накопленные дни отпуска, то имеет право. Отпуск по уходу за ребенком прекращается в связи с выходом на работу. Эти изменения приняты с 01.01.2024г.
Не написано, что прерван отпуск по уходу за ребенком, пособие продолжает получать
У меня вопрос, может сотрудница работать полный день и быть в декрете?
В тк РФ в текущей редакции написано: "выходят на работу (в том числе на условиях неполного рабочего времени, работы на дому или дистанционной работы) из отпуска по уходу за ребенком" Ещё раз: выходят из опуска
Нет, как раз-таки сейчас вышла на работу = прервала отпуск.
Если под декретом понимается "отпуск по уходу", то да
Она не будет в «отпуске по уходу» при этом. Отпуск прерывается. Пособие сохраняется. У сотрудника появляется право на обычные отпуска и больничные.
Да, согласна. Начала уточнять своё сообщение и увидела Ваше. Отпуск прерывается, но право на пособие остаётся