В организации работает и одновременно находится в отпуске по уходу за ребёнком дедушка.

Question

Здравствуйте! В организации работает и одновременно находится в отпуске по уходу за ребёнком дедушка. Ребёнку исполнилось 1,5 года и он просит продлить ему отпуск до 3х лет. Скажите, пожалуйста, ему для этого достаточно просто заявление написать? Не нужно же прерывать отпуск? Он может только текущей датой заявление подать или можно в день, когда ребёнку исполнилось 1,5? Спасибо большое за ответы

— Елена Мишина

Наталия К. · Accepted Answer

Если она работает, значит уже вышла из отпуска

Елена Мишина · Answer

У нас работник именно дедушка ребёнка) он в отпуске по уходу находится и у нас работает одновременно. С 2024 года же так можно.

Evgeniya · Answer

С 2024 года как раз стало нельзя работать и находится в отпуске по уходу одновременно. Стало можно выйти из отпуска и продолжать получать пособие

Наталия К. · Answer

Читайте статью тк РФ, сейчас работа это именно выход из отпуска, одновременно нельзя, только пособие сохраняется

Елена Мишина · Answer

Всё, поняла, он просто получал пособие, получается, тогда ему нет никакого смысла заявление писать.

Elena Scovorodkina · Answer

Нет конечно. После 1,5 лет уже ничего не выплачивается.

В организации работает и одновременно находится в отпуске по уходу за ребёнком дедушка.

6 ответов