Добрый день! У нас сотрудник не выходит на связь, должен был подойти и уволиться и пропал. В итоге, сейчас говорят, что он на СВО. Что делать в такой ситуации. Можно ли его уволить? Ведь 100% гарантии, что он на СВО нет — Резеда
нельзя уволить, если на СВО - восстановится через суд
Отправьте его в неоплачиваемый отпуск. Затем сделайте официальный запрос в военкомат по данному сотруднику.
Пока у вас невыход по невыясненной причине. Составляйте акт по понедельникам за предыдущую неделю об отсутствии на рабочем месте. Пишите письма во все известные адреса и ищите сотрудника.
Если он на СВО, то вам должно прийти уведомление от военкомата или с кем он заключал контракт. На его основании сделаете приостановление трудового договора. До тех пор - неявка по невыясненным обстоятельствам