Подскажите, пожалуйста. Принимаем сотрудника на 0.5 ставки и это не основное место работы. При сдаче отчета ЕФС-1 о приеме это сейчас там можно где-то отобразить? ничего не вижу там такого в отчете — Аlishka
Графа 5 подраздела 1.1 формы ЕФС-1 код вида трудового договора.
о совместительстве указывается кодом в графе 5. Бессрочный по совместительству - код 1, например. Сведения о неполном дне/неделе не указываются, т.к. у совместителя это в любом случае.
спасибо! а если принимаем на основное место работы? нужно этого сотрудника также на другом предприятии принять на основное место и на 0.5 ставки... не увидела в отчете - где там это можно поставить было и отправила без этого отчет....
Двух основных мест работы не бывает. Логически подумайте - в бумажной трудовой как Вы две записи одновременно вносить будете?
естественно, 0.5 - по основному и 0.5 - по совместительству. Там, где основное не указала, что неполный рабочий день
В графе 6 проставляется код НЕПД. Если неверно подали, первоначальный вариант отменяется и подается новый отчёт.
Ирина, спасибо! Выходит мне нужно дождаться прием этого отчета и сделать точно такую же отменяющую форму?
я просто при формировании этого отчета в упор не увидела эту графу. не пойму почему
Сначала отменить сданное мероприятие, а потом сдать новый вариант. А что не увидели, не скажу, я ж не знаю, где Вы отчетность формируете. Если это БП, там надо ручками добивать.
Поняла. В Контуре делаю...
Скажите, а если человек 20 лет работает, ефс естественно не было при приёме... Если увольнять, то как ефс подавать только на увольнение?
Да. Но как мне помнится, в один момент, когда ввели электронный прием, на всех работающих скопом подавали
Мы нет🤷