Вопрос по назначению пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет

Борис Мальцев, Из Telegram · 30 сентября 2026

По описанию, я бы не искал ошибку в вашем расчете зарплаты. Здесь больше похоже на проблему в данных/алгоритме СФР. С 1 июля 2026 года порядок изменился: СФР при назначении пособий берет заработок прежде всего из индивидуального лицевого счета работника. Поэтому ситуация, когда в мае БиР рассчитали по одним суммам, а в сентябре пособие по уходу пришло уже с другими, технически возможна. Причем ошибка ERR_PR_1170 как раз говорит о том, что работодатель не может просто заменить сумму, присланную СФР, на большую. То есть вписывать 1 240 000 и 1 575 000 вместо сумм фонда бесполезно — источник заработка теперь находится на стороне СФР. Я бы сделал так: 1. В самом входящем запросе СФР посмотрите поля «Вид суммы заработка», «Метод назначения пособия», «Числится у нескольких страхователей». Особенно это важно из-за обнаруженного заработка в другой организации. Для пособия по уходу правила при нескольких страхователях отличаются от БиР: пособие по уходу назначается только по одному страхователю. Клерк 2. Если сотрудница сейчас не работает в той второй организации, стоит проверить, не числится ли она там у СФР из-за некорректного/незакрытого кадрового мероприятия ЕФС-1. 3. Если ответ СФР на запрос «Сведения о зарплате сотрудника» действительно показывает именно у вашей организации 1 240 000 и 1 575 000, а в проактивном запросе стоят 711 516 и 852 680, это уже внутреннее противоречие данных СФР. Самостоятельно исправлять заработок в ответе не надо. 4. В обращении в СФР нужно требовать не просто «разъяснить расчет», а проверить формирование проактивного процесса и переформировать запрос с корректным заработком. Приложить номер/UUID процесса, входящий запрос и ответ СФР со сведениями о заработке. 5. Если пособие уже выплатят по заниженной сумме — после исправления данных нужно инициировать перерасчет пособия. То есть ключевой момент: если запрос СФР о заработке подтверждает ваши 1,24 млн и 1,575 млн, я оснований для сумм 711 516 и 852 680 не вижу. Сам факт небольшого заработка у другого работодателя эти суммы не объясняет. Скорее всего, СФР неправильно определил метод назначения/состав учитываемого заработка. И еще момент: в сентябре 2026 года СФР как раз переводил проактивные пособия на новую инфраструктуру СЭДО. Поэтому я бы в данном случае всерьез рассматривал и техническую ошибку фонда, а не только ошибку отчетности работодателя.