Подскажите пожалуйста.
Добрый день! Подскажите пожалуйста. Хотим установить надбавку работнику, потому, что он хороший работник и в данный момент финансовая ситуация позволяет. Подскажите, необходимо ли вносить дополнения в трудовой договор? В договоре есть ссылка на положение о премировании. Можно ли туда внести условие о возможности установлении надбавки +издать приказ о назначении и не трогать трудовой? Вопрос больше кадровый, но может кто сталкивался. — Dariakdi