Здравствуйте. Помогите, пожалуйста.
Сотрудник ушел в отпуск на предыдущем месте работы с 03.04 и с 01.05 увольняется оттуда.
Я ведь могу его устроить в нашу организацию на 0.5 ставки с 10.04? А с 01.05 уже перевести на полную ставку
— Светлана
Для внешних совместителей продолжительность рабочего дня не должна превышать 4 часов , кроме дней, когда у работника на основном месте выходной или за ним сохранено рабочее место. Если он там в отпуске и нет рабочих часов, то можно принять и на всю ставку , а потом перевести на постоянное место работы. На 0.5 тоже можно.