Подскажите, кто сталкивался: у нас сотрудник в организации А по совместительству, а в организации Б на основном месте. Надо сделать наоборот. В каком порядке сдавать СЗВ-ТД? Через перевод или увольнение и прием? И если увольнение, то в какой организации первее? — Екатерина
Можно сделать так? 1. Уволить с основного в Б 2. Перевести переводом на основное в А 3. Принять по совместительству в Б — Екатерина
Можно в обеих организациях уволить в один день, на следующий - принять — Александр Смирнов
Я бы сделала аннулирование неправильных записей и заново сделать уже правильно — Nataliya Elizarova
А где вы там про неправильные записи увидели? — Александр Смирнов
А, это я так прочитала 😅... В условии не указано новый сотрудник или 'старый' 🤔 — Nataliya Elizarova
Вот да. Мороки намного меньше будет — Moonmouse
Кно не забыть выплатить) — Наталия
А вы хотели, чтобы совсем без проблем было? Государство нам дано для мук в ощущениях, а не вот это всё — Александр Смирнов